吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    小三主动退出,男人会重新爱上妻子么

    小三主动退出后,男人是否会重新爱上妻子,属于情感问题,不能一概而论。小三主动退出后,男人是否会重新爱上妻子,不能一概而论。如果或若存在以下不同情况,答案将有所不同:1. 如果夫妻感情基础较好,且婚姻破裂主要因小三介入,则小三退出后,丈夫有可能重新审视与妻子的关系,感情有望修复。2. 如果婚姻本身已存在长期矛盾,如缺乏信任、沟通不畅、情感淡漠等,即便小三退出,男人也未必会重新爱上妻子。3. 如果丈夫对小三仍有情感依赖,即便小三已主动离开,也可能不会回到婚姻中。4. 如果妻子在婚姻中缺

  • 08/20

    25

    行驶撞到违停车辆怎么办

    撞到违停车辆需明确责任。依据《道路交通安全法》,违停车辆若导致事故需承担相应责任,严重时可能面临罚款、拖车等处罚。不及时处理可能导致纠纷升级,影响车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 撞到违停车辆需冷静处理。首先,确保安全,拍照留证;其次,尝试与违停车主联系,协商赔偿;若无法联系或协商不成,立即报警并等待交警处理。同时,注意保留相关证据,以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/20

    25

    孩子被语言暴力霸凌了 家长该怎么处理

    孩子被语言暴力霸凌,家长应积极处理。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,家长有权要求学校介入,制止暴力。若不及时处理,可能导致孩子心理创伤加重,影响健康成长。建议家长首先与学校沟通,要求学校采取措施制止暴力行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被霸凌,家长应行动。具体操作:1. 轻微霸凌,先与孩子沟通,了解详情,然后联系老师、学校,要求处理;2. 严重霸凌,立即报警,同时收集证据,如聊天记录、目击者证言;3. 若孩子受伤,

  • 08/20

    25

    私企欠薪如何解决

    首先,私企欠薪可以到劳动行政部门举报,申请劳动仲裁,或提起诉讼。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,责令单位限期支付。若逾期不付,单位需加付赔偿金。长期拖欠工资可能影响员工生活,甚至导致家庭矛盾、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 私人企业拖欠工资,常见的处理方式是首先与单位协商,要求支付薪资。若无果,则可向劳动行政部门举报,或提起劳动仲裁。选择处理方式时

  • 08/20

    25

    中途入职的员工应该怎么核算工资

    中途入职的员工工资核算需根据具体情况分项明确。以下是不同情形下的处理方式:中途入职的员工工资应根据入职时间、工作天数及劳动合同约定进行核算。若存在以下不同情况,应分别处理:1. 若员工在月中入职,工资按实际工作天数计算,通常为月薪除以21.75再乘以实际出勤天数。2. 若劳动合同中约定了试用期工资,且试用期在入职当月内,应按试用期工资标准核算。3. 若员工入职当月即满勤,应按整月工资发放,不得按比例扣除。4. 若公司有明确的工资发放制度,如按自然月计算工资周期,应依据制度执行。5. 若员工入

  • 08/20

    25

    票买反了可以改签吗

    车票买反了方向通常可以改签,具体能否改签需视情况而定。车票买反了方向通常可以改签,但是否能够顺利改签需根据具体情况进行判断和处理。以下是不同情形下的具体分析:1. 若在规定时间内申请改签:大多数运输公司(如铁路、汽车站)允许乘客在规定时间内免费或支付一定手续费进行改签。2. 若已超过改签时限:部分运输公司可能不再接受改签申请,此时可能需要退票并重新购票。3. 若为特价票或特殊票种:部分优惠票种可能不支持改签,只能退票或承担较高手续费。4. 若目标车次班次无余票:即使符合改签条件,若

  • 08/20

    25

    针对问题:安全事故的分类标准有哪些

    安全事故的分类标准根据事故的严重程度和影响范围进行划分。 安全事故通常根据人员伤亡、直接经济损失和社会影响等因素划分为特别重大、重大、较大和一般四个等级: 1. 特别重大事故:指造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失的事故。 2. 重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 3. 较大事故:指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

  • 08/20

    25

    司法局职责是什么

    司法局主要负责研究起草司法行政法规及发展规划。依据《司法行政机关管理规定》,司法局还负责监督实施,确保司法行政工作有序进行,否则可能影响法治建设进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 司法局职责广泛。具体操作:1. 起草地方性法规,完善司法体系;2. 制定发展规划,明确工作方向;3. 监督实施情况,确保法规落地。各环节紧密衔接,共同推动司法行政工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/20

    25

    装修公司没有按期完成施工

    装修公司没有按期完成施工属于合同违约行为,应根据合同约定和实际情况处理。装修公司没有按期完成施工构成合同违约,处理方式需视具体情况而定:1. 如果合同明确约定了工期,且无不可抗力或业主原因导致延误,装修公司应承担违约责任。2. 如果工期延误是由于不可抗力(如自然灾害、疫情等)或业主自身原因(如频繁变更设计)造成的,装修公司可主张免责。3. 如果合同中未明确约定工期,双方应根据合同履行的诚信原则协商解决,必要时可请求第三方评估机构对合理工期进行评估。4. 若装修公司单方面拖延,且无合

  • 08/19

    25

    工厂保安上班时长多少

    工厂保安上班时长通常应遵循劳动合同法规定的8小时制。依据《劳动合同法》,超时工作需依法支付加班费。长期超时工作可能导致员工健康受损,影响工作效率,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂保安时长。处理方式:1. 遵守8小时工作制,确保合法合规;2. 若需延长工作时间,与保安协商并支付加班费;3. 也可考虑实行综合计算工时制,但需审批并确保合法。具体操作需根据企业需求和法律规定灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

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