医院里被领导扣绩效工资怎么处理

医院扣绩效工资可投诉处理。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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扣绩效工资应维权。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 先与医院沟通,无果则投诉至劳动监察大队;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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处理扣绩效工资常见方式有投诉举报、劳动仲裁。选择时考虑效率与公正,投诉快但可能协商,仲裁慢但裁决有法律效力。

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