调岗后不适应想调回去怎么和领导说

可与领导协商调回原岗,依据《劳动合同法》,调岗需双方协商。不适应新岗可能影响工作表现,甚至导致辞退风险。
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常见处理方式为与领导沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与领导友好协商,协商无果再考虑法律途径,如申请劳动仲裁或咨询律师。
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可与领导协商。操作:1. 提出调岗不适应的具体原因;2. 表达调回原岗的意愿;3. 听取领导意见,寻求双方都能接受的解决方案;4. 若协商不成,可咨询律师或申请劳动仲裁。
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