赔偿金给一半合法吗

赔偿金给一半不合法。依据《劳动合同法》规定,赔偿应全面覆盖损失,非法律过失的补偿也需公平。只给一半可能导致对方权益受损,影响法律公正。
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赔偿金应全额支付,常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,可协商解决;若协商无果,则应通过法律途径诉讼解决,确保权益。
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赔偿金不能给一半。操作如下:首先尝试与对方协商,明确赔偿全额的必要性;若协商不成,收集证据,准备法律材料,通过法院提起诉讼,要求全额赔偿。
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